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第28章 临时工的用途极具多样性

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年后回到公司,去负二层领了属于自己的个人终端,又打算去三楼嘚瑟一番。

没成想不止是三楼,就连四楼都空荡荡的。

乔木此刻才觉得,自己真是个好员工。

四楼内部项目事业部的工区比三楼凌乱了不少,一小半工位上都放着杂七杂八的个人物品,算是占座。

乔木随便挑了个干净位置坐下,就开始研究自己的新权限。

转为正式工后,他有了三项新权限。

一是可以查看并执行中风险项目。当然了,他不傻,他才不去呢,谁爱去谁去。

二是可以报名参加分部、所属省部和总部的中低风险集体项目。

集体项目有个好处,那就是项目组负责人可以提前上传项目方案,智脑会根据该方案为你量身订制必选任务,而不再以推动情报开发度为先决条件,教你做事。

当然了,有得必有失,集体项目最大的缺点就是,项目评分必然偏低,影响个人绩效。

三是可以组队执行项目,且组队没有人数限制,两人也行,理论上二百人也行。

但组队项目,智脑安排的任务,是以整支队伍的平均实力与表现而定的,而且人越多难度越大。这是为了杜绝大号带小号刷分的恶习。

大同分部的集体项目栏是灰色的,点不进去。看来范鸿当时猜的没错,那次事故后,分部失去了他们唯一的集体项目。

乔木连电脑都懒得开,悠闲地捧着个人终端浏览中风险项目,玩猜猜猜。

结果等了一天,直到下班,年前承诺准时抵达的范鸿,都没有现身。发了两条消息,也完全没有回复。

当天晚上,摸了一天鱼、精力充沛正发愁晚上睡不着怎么办的时候,就收到了范鸿的飞信。

原来对方和当初的米一一样,被某个项目征调,提前结束了轮岗,不回大同了。锅盖头与好奇宝宝也被他转给了另一个面试官。

乔木一边刷着牙,一边和对方聊着飞信。

“你自己在那边注意一些,你们分部最近可能会不太平。”

看到这句话,他单手回了个问号。可过了好一阵,他都洗漱完了,以为对方不打算明说了,对面才回了消息过来。

“忙死了,打个字还得抽空。有人看上你们赵主任的位置了,据说下手挺狠,他可能会狗急跳墙,要搞事情。”

“搞事情还能搞我头上?”乔木坐在马桶上嗤笑一声,继续打字,“又不是我看上他的位置了。”

上完厕所,一瘸一拐拖着发麻的左腿往卧室走时,回复才到。

“不要小瞧分部主任对分部调查员的影响力。赵主任再有几年就退休了,没什么野心,所以看着平和,但不代表他没权力。至少收拾你们这些p3p4,还是很随意的。”

“那你直接给我调太原分部去行不?”乔木躺到床上打字,“堂堂p8,仅次于省部话事的p9,这点小事儿不难吧?”

他又刷了近半个小时的短视频,对方才回话。

“破格调动那么简单的话,分部主管们早就造反了。这事儿就是我们主任告诉我的,你猜他会不会趟这趟浑水?”

范鸿的说法让乔木有些丈二的和尚摸不着头脑:“人事问题嘛,能有多浑?还能死人不成?”

这一次,只过了不到两分钟,范鸿的电话就拨过来了。

“事情没你想得那么简单。”电话一接通,他喂了一声,也没客套,就直奔主题。

原来,赵主任是公司创立时的元老,是从其他系统抽调过来的。按理来说,十几年后的今天,他再差也得是个大佬级别的人物了。但可惜的是,他调来没几年,就失势了,之后就被赶出总部,轰到了地方。

之后他一直谋划着东山再起,虽然没成,但也给老对手添了不少麻烦。后来得罪狠了,他就一直在各分部之间辗转腾挪,根本没机会做出成绩培养势力,被按得死死的。时间一久,岁数一大,他也就认命了。

等到了大同分部,他的行事风格有了很大的变化。他现在最后的指望就是做出点成绩,赶在退休前运作个m4,就能以m5的待遇退休了。

但上次的惨烈事故,导致他最后的指望也黄了。这也是他当时对乔木的成果那么上心的原因。

可惜乔木当时隶属培训部,跟地方分部至少在规章制度上并没有直接联系;而且那次总部也急着美化年终绩效,拍板下定论的速度太快,根本没给他运作的时间。

他借乔木的成绩淡化事故影响的打算,也就落空了。既然无利可图,后来他对乔木也就不再热切,甚至都没再见过面。

“这次动他的人,是看准了时机了。趁着那事儿没彻底过去,下手挺狠的。按我们主任的说法,”范鸿咂摸着嘴,“这不只是想要他的位子,看架势是不打算让他退休了。怎么看都掺杂了个人恩怨。”

不打算让他退休,自然不是要返聘他的意思,而是要送他吃牢饭,甚至直接内部处置?

乔木也明白过来了,斗争到了这种程度,基本就是你死我活了。都你死我活了,谁还在乎会不会误伤啊?

趁着范鸿没挂电话,乔木直接撒娇:“那你得帮我想想办法啊。我一个小屁孩儿,啥都不懂,你可不能就这么撒手不管啊。”

范鸿冷笑一声,说道:“我这边忙疯了都快,还没吃晚饭呢。你安心睡你的觉,一会儿忙完了,聚餐的时候我问问我同事,看看他们有什么点子。”

乔木自然不会心大到对方这么一说,他就真的合眼就睡。不过他在内部论坛上搜了无数问题,都没找到什么有用的信息。

凌晨一点多,就在他刷探店视频刷得困意全无的时候,范鸿在oA上给他推送了一个链接。

他点开后发现,里面是一个总部集体项目的报名通道。

项目名称:死神与虚的战争

项目编号:mx04--09-05

预估风险度:低风险

项目目标:战斗培训

报名要求:

1.拥有【灵压体质改造】强化;

2.30天内【素养判定】对【灵压体质改造】的适应性评价不低于c;

3.过往六个月的月均绩效得分不低于7分;

4.无恶意破坏他人项目或任务的不良记录;

5.自主学习能力强,自我提升积极性高;

6.勇于战斗,不贪生怕死;

7.有大局观、有团体协作意识、有奉献精神。

项目须知:

1.报名人数6-10人。报名截止时,通过人数不满6人,则项目自动取消;通过人数满10人后,报名通道自动关闭;

2.项目执行周期为每周一次,请自觉预留档期;

3.因个人原因中途退出者,一切损失自己承担;

4.中途退出导致其他项目参与人遭受损失者,需赔偿他人损失。

乔木看这报名要求,险些“呵”出声来:除了前两条,后面四条不就是在说自己嘛!

他立刻进入积分商城,预约了第二天的素养判定服务,以免夜长梦多。

第二天一早,上好闹钟的乔木,几乎是掐着点起床买了去首都的高铁票,洗漱完甚至都没和乔父乔母说,就打车直奔高铁站。

第二次来到总部,也许是刚过完年的缘故,这里远比上次更有人气。

除了偶尔可见、视线在行人间不停徘徊的保安之外,园区内可以说是车水马龙、人来人往。

乔木甚至有些怀疑,自己在人群中看到了一闪而过的米一。

不过他只和对方见过两面,加起来也不到两个小时,所以他也无法确定。毕竟这里穿女性西装的职场oL,实在不少。

素养判定既不是把手放在水晶球上,也不是什么仪器照一下,更不需要全麻手术。它更像是一次细致的体检,只是有不少项目乔木都没见过,不知道是做什么的。

但素养判定的报告书,在“体检”结束后的半小时内,就可以在报告自助打印机上打印了。

乔木的【灵压体质改造】适应性评价为b+,中等偏上水平。他拿着报告甚至都没挪地儿,当场就掏出个人终端,兑换了灵压体质改造。

“还挺急的。”大年初八的研发部还挺冷清的,分诊台无所事事的女同事一眼就认出刚才做素养判定的也是他,笑着调侃了一句。

冲完澡换好手术服躺在轮床上被推进手术室,等他醒来时,人已经在病床上了。

范鸿不在,陪床的是一位正在织毛衣的大妈。

“小伙子,没不舒服吧?”见他醒了,大妈关心地问道,“不舒服就直说,大妈给你叫大夫去。”

见他没问题,大妈就立刻提要求了:“你能晚点走不?我这条袖子快打完了。”

这个请求完全超出了乔木的预料:“您……是研发部的?”

“不是,”大妈笑着说,“我不是你们公司的,是保洁公司的外包人员。不工作的时候,会替他们陪床,赚点小钱。”

乔木对研发部同事的敬业态度彻底绝望了。

“您继续,我不着急。他们不轰人,我搁这儿过夜都行。”他躺回枕头上,从床头柜上摸起自己的个人终端。直接进入集体项目报名通道,提交了报名申请。

不到五分钟,oA弹出的消息就显示,他已通过审核,成功加入该集体项目。

紧接着,他就被拉进了一个名为“mx04--09-05(8)”的群聊中。

还没想好是发个普通的“新人请多多关照”,还是发个“萌新没果照”,Id【孤独】就率先发言。

“欢迎大家,已为各位提交了项目预约。首次项目时间定于2月14日星期一,10:00A.m.准时开始,请各位不要迟到。”

乔木直接点进【项目中心-项目预约】,果然这个之前一直是灰色的,现在已经亮了。

进去以后,就是最基本的项目信息,不过多出了一项项目性质:集体项目\/7人,以及预计项目时间。

人数下限六人,实际人数七人……刨去必然有一个老鸟领队,就是说,他其实是这个项目的救世主?

现在看来,如果他没报名,这个项目很可能就黄了!枉他一开始还担心报名会很火爆、审核会很严格,自己可能无法通过……

回到群聊中,他立刻发问:“p3新人,第一次参加集体项目,请问需要准备什么?”

几分钟后,Id【孤独】回复:“什么都不需要,带上手脚和脑子就好了。非要带的话,去看项目介绍,善用论坛搜索功能。不许带任何与本项目风格不符的东西,否则后果自负。”

“这个项目要做多久?”

“理论上最多24周,但我的要求是,最长不得超过20周。20周的时候,不达标的直接开除。此外,累计两次未完成必选任务的,直接开除。”

确定了,Id【孤独】,就是这个项目的组织者或者管理者。

“如果因为客观原因中途无法参加,或者被迫退出呢?”乔木问出了自己最关心的问题。

这一次,Id【孤独】停顿了数分钟才回复,而且只有一个字:

“死。”

“我擦?”乔木懵懵地嘟囔了一声,一旁打毛衣的阿姨立刻抬头看了他一眼,见他不是不耐烦自己,这才放心地低下头。

他立刻回了个问号,但对方再也没有回复了。

直到十多分钟后,Id【羞狗】才发言:“他是认真的,新人别掉链子哦。他不好动我们,但弄死个p3还是敢的。@疯狗,p3啥都不知道呢,你好好说,耐心点。”

乔木点开了【羞狗】的个人资料,和内部论坛中的大部分调查员一样,各项资料都是空白,不过个性签名栏倒是有一句“沈阳p6,不约。”

他随后又点开【孤独】的个人资料,果然,空空如也,一尘不染。

关掉个人资料,就看到【孤独】最新的回复,就一个表情:“【抱拳】”。

这一刻,乔木立刻想起了范鸿之前和他说过的内容:公司里的疯子……

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