很快考试的日子到了，但是为了保险起见，她还是不敢拆绷带。一边让考场人员帮忙把画板搬到了教室。
“不妙，疼死我了。”第一天考试她就感觉到了极限，一场下来已经疼的满头大汗了。还好复习准备充分，按时完成了，这不由让她担心起了下一周更长时间的绘图科目。
第二场还好是选择题，她还是觉得一个手不是特别方便，不过比第一场好一点，很快就弄完了。
她看了下公司群，几乎大家都忙着加班，没有人去参加考试。只有一位金工在群里表示：“总监，我下周考技术作图了，没办法去参加考试了。”
总监说：“你b地的项目搞定了吗？”“卫总叫我去看了。”
卫总在群里发布：“大家分享一下好的设计图片，我这边奖励一个动漫手办。”群里纷纷响应。
总监主要精力还是放在项目上，他把找图片的事丢给了小超，反正小超是负责效果图的。
过了一会儿卫总又开始盯着琳工，琳工作为资深项目总监的主要任务是负责投标中的汇报工作，她正在翻看文本。卫总问她：“竞标的事儿咋样了，金天集团的项目能拿下来吗？”
琳工没有正面回答，表示自己正很努力的准备项目。
第二周考试很快又到了，欣然感觉这次比上一个星期好多了，但她还是觉得疼痛和不方便。参加技术作图的小金，考完就突然离职了，公司又来了个新人小池。
欣然想，不会是知道对方要注册考试就赶人走了吧，这格局也太小了，这人也不一定考的出来说实话。
小池一来就被负责投标任务，他很爱表现自己，卫总在群里说谁有酒店的案例，他马上就发了一个出来，卫总见他十分活跃便安排他接待客户。
小池很快就参加了投标项目，在群里还有几个帮他一起投标的男生。不久这个项目就中标了，奇怪的是帮忙投标的男生全部离职了。这个投标功劳很快就变成了总监和小池的。
卫总对总监的心情比较复杂。一方面他拉了琳工，技术总监，谢工等等小领导投标没有一个中标的，只有总监中标了，他多么希望自己中标。
欣然觉得手越来越好了，她想着还是去上一下班吧，虽然不喜欢卫总，但公司给她发了几个月病假工资，她想着还是回去比较好。
刚提出来，卫总就截图给她：“这上面有人说我们公司坏话是不是你说的？”
“啊？不是。”欣然的好心情一下子被打消了，她发觉卫总这个人不但没有设计水平，格局小，多疑甚至上班的时候还到处看和工作无关的网页。
“哦，什么时候来上班？”
“下周就可以来了。”
“好，那你刚来上班就不要加班了，把身体养好先。”
“好的。”欣然觉得这话有一半像场面话。
果不其然，卫总转头就给总监发了消息：“林欣然要归队了，该什么强度就什么工作强度。”把两面三刀发挥得淋漓尽致。