钟果当然知道坐在礼堂里的学员们都在讨论些啥，但他不在意，也没说他坏话，作为学生“恶意”揣测老师考试意图不是很正常的事吗？
站在礼堂外，钟果看着教导主任道：“好了，我已经把模块移交给你了，以后武考你就拿着这玩意儿用着就行。”
教导主任看着眼前系统面板上突然蹦出来的弹窗，嘴角一抽。
钟校长这系统……还真方便，什么功能都能往上装！
“使用方式我现在传给你，后面就交给你们了。”
钟果用精神力将一股信息灌进教导主任的脑海，然后就一个闪身消失了，留下眼中光芒大放的教导主任站在原地。
“这功能，真好用！”
………………
坐在教室内的学员们看到教导主任在门外一招手，将老师们都叫了出去，一个也没留下，然后“啪”的一声关掉了礼堂的大门。
王锦有些奇怪，低声道：“学校这是在搞什么？不是武考吗怎么把我们关在礼堂里？”
陈生摇了摇头：“不知道他们葫芦里卖的什么药，但是既来之则安之，只要我们自己的实力够硬就行。”
“也是，武考嘛莽过去就行……”
王锦话音刚落，猛地感到灵魂都一震，眼一黑就感觉屁股底下一空，毫无防备的王锦一屁股摔在地上。
“咋了?”王锦被摔了一下清醒过来，一看却是傻眼了。
感觉就一瞬间的事，他就不在礼堂里了，周围一片灰白，什么也没有，礼堂里的八千多人都不知道哪里去了。
“陈生？听得到吗？”王锦大声叫着好友的名字，但四周一片死寂，连回音都没有。
王锦见没有反应，深吸一口气强迫自己冷静下来，照理说他还没有和任何强者有过交集，也没和谁结过仇，即使背后说钟校长的坏话也没人身攻击和人身侮辱，他老人家没必要这么整他，而他们之前是在礼堂内，礼堂内还没有老师，教导主任忽然就给他们交出去了，这很奇怪，礼堂内要做什么活动老师都应该在场维持秩序的，即使老师要走也应该拜托班干们维持秩序，但这次没有。
老师们的奇怪行为，应该是知道会发生这种事的，再加上今天是武考但偏偏在礼堂集合，显然，现在他所处的，就是武考考场了。
这一片灰白的空间，空无一物，只是没有提示，不知道武考考什么。
挥了挥拳，感觉很是轻松，拳头似乎没有阻力就穿过了空间，挥拳时也没感觉气流流过皮肤的感觉，这里似乎没有空气，但为什么没有空气他还能呼吸？很神奇，灵能确实无所不能。
等了一会儿，王锦面前突然弹出了一个弹窗：“是否进行武考？”
“注意事项：
一、武考过程中可中断，但退出视为放弃武考
二、武考过程中受到的一切伤害可在中断时间内恢复，相应的，武考目标也会恢复
三、武考过程中死亡，在考场内复活，需重新开始考试
四、武考过程中受到的所有伤害在退出、完成武考之后均不会带出考场
五、考场的时间流速与现实不同，武考中无论过去多久，现实中均会在一个小时后醒转
六、武考过程中，只会有技巧、知识的提升，灵能、体魄、精神力均不会出现提升。
开始战斗吧，希望同学们能在这次武考中取得好成绩。”
“嚯，注意事项真多。”当王锦知道这里真的是武考考场之后，之前分析时的脑子又被他丢掉了。
“武考嘛，莽过去就行了！”
“自动匹配相应环境，考试开始！”
灰白的空间忽地一变，变成了一个大型擂台，擂台外面一片虚无。
而王锦对面，出现了一道灰白色的身影，一眼看去竟和王锦一模一样！
“wc！让我自己打自己？”王锦震惊了。
见假王锦冲上来，王锦猛地一拳轰出：“自己打自己什么的……太变态了啊喂！”
异能【战斗直觉】：战斗中，直觉大幅提升。
对攻击力没什么提升，但是对战斗提升不小，只不过当王锦轰向假王锦的一拳落空时，王锦知道，这个“自己”，绝对不是长得像那么简单！
一个矮身躲过假王锦的拳头，王锦又是一拳打向假王锦的手臂，假王锦拳力已老难以收回，但是“他”收在一侧的拳头却也打了出来！
事不可为王锦急忙撤走，假王锦又是一个闪身贴了上来，两人缠斗起来，王锦越打越心惊，对方好像真的就是他一样，攻击习惯、攻击方式、防御手段等等都和他一模一样！
还有那战斗直觉，和王锦简直一模一样，是真的有王锦的异能！
对方很难打中他，他也很难打中对方，王锦算感受到了，什么叫难缠……
王锦这种没什么攻击力还算好的了，很多学员现在是傻眼了，特别是那些玻璃大炮异能的学员们，异能杀伤力太大但本身脆得跟纸一样，刚进战斗就被幻象秒杀的也不是没有！
陈生，异能【爆炸冲击】：大幅度消耗异能量，挥拳打出一道能爆炸的单向冲击波，击中目标时爆炸，造成巨大伤害。
假陈生刚开始就冲了上来，陈生和王锦不同，他的反应能力并不算太好，第二拳没躲过去，假陈生一拳打在陈生胸口，爆炸冲击当场将陈生体内的内脏打了个稀碎，剧烈的痛苦如潮水一般淹没了陈生，然后他就被假陈生一拳轰爆了脑袋！
复活过来的陈生剧烈地深呼吸，死亡的阴影依旧笼罩在他的心头，他感觉刚才他真的死了一遍！
当然，他也确实是死了一遍。
“这，究竟是什么鬼啊！”
武考考生们在考场哀嚎着，而罪魁祸首的钟果，还搁研究院开直播玩儿游戏呢。
试验机1型的小成功和大失败，让研究员们都吸取了不小的教训，试验机2型转头就开始组装骨架了，项目组如此省心钟果当然没再继续将心思放在项目组里，反正该指点的都差不多了，让他们自己解决更好，这样发展出来的技术才到位。