林达最近几天，一直都很忙碌，好多事情都需要林达来考虑，如果生产线正式生产，还要准备设备备用件，常用工具，维修工具，订购刀具备件，易耗品采购，包装箱订制……
更多的工作在等待着林达，所有的工作都是刚刚开始，所有的员工也都是新招聘的，对公司生产的产品也是第一次操作，如何提高生产效率？如何提高合格品率？如何稳定员工？如何提高员工积极性？一个个问题摆在了林达面前。
林达为了公司生产线能够尽快投产，也是一直在努力着，林达希望通过大家近期的共同努力，争取实现正常生产。
17号，怡芝电子正式开工生产。
林达同样是早早的起床，到生产线看了一圈，所有的准备都已做好，接下来就看员工实际操作情况了，这也是林达最为担心的事情。
早上8点上班，林达给郑水良、郝艳、吴刚他们开了个小会。
“今天我们正式开工生产，各项工作大家都已经做好，但是效果如何？就要看今天了，是否能够达到我们的满意，更为重要。但是问题肯定是有的，我们要及时发现，早点纠正，提高员工的生产效率，提高产品的合格率。”
“按照培训，基本上是可以的，要看生产后的情况了。”郑水良说道。
“第一次正式生产，我估计产量不会达标，而且合格率也不会达标，所以这些是我们工作的重点，我们今天都到产线上去，发现问题，及时提出，需要调整的抓紧调整，不能影响正常生产。”
“好的”
“吴组长继续做好各个设备的维护，如果需要备用件的，详细列表，我们抓紧采购，不能影响到生产。”
“好，我一会就去计划一下。”吴刚说道。
“常用的多备几套，避免损耗大了没有备件。”
“好的”
“郝组长这边，继续做好现场管理，对个别员工，我们给一周时间，如果再达不到标准产量，那就淘汰，招聘新人。”
“好的，我多关注些。”郝艳说道。
“今天两项主要工作，一是生产线正式投产，二是高技考查组现场考核，大家都多注意点，一方面做好生产工作，另一方面做好现场管理，包括物料摆放，半成品摆放等。”
“好的”郑水良说道。
“那就这么多，现在马上开工生产，估计10点钟考核组会来。”
林达给他们开完会后，就到车间生产线上，开始正式生产。
“现在大家各自回到自己的岗位上，马上开工。”郑水良说道。
所有的员工都到了自己的岗位，设备也开始运转，没两分钟，半成品已经流向了装配线，组装工也都开始忙碌起来，刚开始一切还都正常，只是半个小时过去，问题就显现出来了。
“郑部长，你看这个操作工，她的手法有问题，步骤也不太对，按照她的方法，效率提不起来的，你看她面前堆的半成品最多。”
“是，我让郝艳马上给她再说一下。”郑水良说道。
“先强调一下，再观察几天，如果不行就淘汰，不能影响到大家。”
“好的”
“还有一点，装配线上，员工工具摆放随意，有些都混到半成品里了，要不配置一些工具盒，可能会好点。”
“是，一忙别的事，这个给忘记了。”
“没关系，早发现，早完善，你报个数，明天就去采购。”
“好的，我让郝组长报个数，再看看还有别的需要了一起报上来。”
“对，再考虑一下，需要什么一起报。”
林达在生产线一直观看，一会到这边看一看，一会到那个岗位看一下，林达也发现了一些问题。
时间很快就到了10点多，林达接到了李组长的电话。
“林总，你在公司吗？”
“在的，你们到哪里了？”
“我们再有2分钟就到了。”
“好，我马上去接你。”
林达叫上郑水良，就走出车间，来到公司门外，等候李组长他们。
车子到后，林达让司机直接开到了厂里，停了下来。
“欢迎李组长”林达上前说道。
“林总好”
“这位是小王，也是我们外发组的。”李组长介绍道。
“你好”林达给小王打招呼。
“林总好”
“李组长咱们先去产线，还是先到办公室坐一下。”
“先去生产看看”
“好”
林达和郑水良带着李组长他们，向车间走去。
李组长看到整个车间非常大，生产线只占了四分之一位置。
“林总，你们厂房也不小呀？”李组长说道。
“是呀，我们2000平米的，计划4条生产线的。”
“是，完全能放下。”
林达带着李组长在车间转了一圈，看了一下。
“李组长，咱们上楼坐一会吧。”
“好，这边也看了，基本上没有问题。”
林达让郑水良在车间继续负责，自己带着李组长和小王上楼了。
“李组长，小王，坐下来喝杯茶。”
“好”
林达赶快烧水给他们泡茶。
“李组长，你看我们产线如何？”林达问道。
“整体看了还好，只是有两个问题。”
“你放心说，我们有问题抓紧整改。”
“一是，你们的装配线上，我看有个别员工的操作方法不对，生硬，第二个是你们的成品率并不高，这样的话交货期能保证吗？”
“还是李组长专业，一眼就看出问题了，第一是我们员工还在培训中，如果有7天左右时间的适应生产，应该就会好多了，前期一定有这个问题的。”
“那交货期怎么办？”李组长问道。
“李组长放心，3天后我们准时交货，不能耽误生产。”
“那好，就这么说定了，回去我给赵董汇报了。”
“李组长放心，也转告赵董放心，我们一定按时按量交货。”
“还要保证合格率的”
“我们保证100%合格”
“那就好，如果检测有问题，那可是你们的责任了。”
“我们一定保证质量”
……
林达和李组长、小王一边喝茶，一边聊天，有一个多小时，李组长起身要走。
“李组长，再坐会，中午一起去吃个饭。”
“不了，我们马上回去，出来是赵董交待了，不能在你们这吃饭，考察结束，马上回公司汇报。”
“那赵董这么说，那我们就另找时间，到时候我去高技请你们。”
“不用客气，我们先走了。”
“那好吧，我送你们。”
林达起身，将李组长和小王送上车，又送出了厂门，才回到车间，林达到车间看一下生产线的情况。
林达在车间看了一会，就叫郑水良到自己办公室，把考察组的情况给他说一下。
“郑部长，考查组提了两个问题，一是员工操作不规范，影响成品率，二是合格品率有点低，交货期如何保证。”
“是，我看了一上午，我们现在面对的也这是两个问题，我和郝组长再研究一下，对员工再进行一下培训。”
“我可答应过李组长了，3天后准时按量交货的。”
“应该没有问题，两天时间应该能达产的，不行的话就加一会班。”
“我也是这个意思，如果产量真不行，我们就加一晚上班，争取把合格率提上去，把产量也提上去。”
“好，我这就去现场安排。”
郑水良去车间安排工作，林达继续考虑其它事情，并把各项工作都一一列到了便笺上。
林达一看还有这么多工作要做，也是没有一点闲余的时间了。
郑水良回到车间，将情况给郝艳说了，就对现场进行了调整，并对个别员工再次进行指导培训。
万事开头难，这次林达也是切身体会到了，所有的事情都必须提前考虑，哪一点考虑不到，就会影响其它工作，虽然不能做到尽善尽美，但至少要做到有条不紊，保证生产线可以运转正常。
做电子产品，第一是保证产品质量，第二就是交货期，如果质量有问题，就会产生重新检查，误工误时。如果跟不上交货期，会影响下游生产，如果让下游生产停工，那就要进行赔偿了。这些也是林达所不想看到的。