这里是亚赛达部落的产业，他们一定会再派人来这里把土豆收走。
我们要做的只是在原地等待他们到来，再由但丁和他们说明来意，我们就不用像无头苍蝇一般瞎转悠了。
苏苏倒也实在，我说不要托普再去地里偷吃人家的土豆。
苏苏直接在土豆地旁边生起一堆火，对托普笑眯眯说道，
“托普，把你的土豆拿出来吧，我们可以烤土豆来吃喔。”
我有些汗颜，你们就算要烤了吃。也不用这么明目张胆就地起火烧烤吧，这行为可不就是此地无银三百么？
但丁笑笑拍了拍我的肩膀，
“没事的，先生。我们用身体稍微挡着点就好了。”
“不是……”
我有些无语，但丁你这算是什么神级脑回路，这是用身体挡不挡的问题么？
你妹的，你们这是完全不在意这些好吧。
不一会，土豆便在烈火的炙烤下散发出诱人的香味，我无奈只能坐下来，从火灰里面掏出一个最大的土豆放进嘴里了咬了一口……
真香！
吃饱喝足以后，我们也没有什么可干。找了一个显眼的地方，搬来几块石头做凳子在土豆地旁休息。
现在我们倒好像是成了守护庄稼的农夫。
我们所在的地方，并不是在地里面，而是在一片靠近土豆地的开阔地带。
这里视野开阔清晰，有利于我们和亚赛达部落的人发现彼此。
这样能把不必要的麻烦和冲突降低，给对方一个适应和了解的过程，这比突然出现人家的眼前要好一些。
我们在原地等待了一个小时以后，三个土着的面孔出现在我们面前，他们最显着的特点便是在脸上用蓝色矿石画了三道装饰性条纹。
这纹饰我在米拉部落的岩洞壁画上看到过，他们的纹饰和米拉部落差不多。
唯一不同的就是米拉部落用的是红褚石为主的红色，亚赛达部落则是蓝色为主。
出来前首领和但丁说过，遇到亚赛达部落的人就说自己当地的方言就行，他们相互接触刚过，语言上的差别不会大，我们彼此都能听懂。
此刻见三个陌生面孔出现在自己的土豆地里，当即那三名亚赛达部落战士便警觉起来，他们把弓箭架起来向我们这边走来。
不是吧……
此刻我心里一阵心虚，但丁你不是说这些亚赛达人都很友好么，怎么这刚一见面就把弓箭干上了？
这时但丁用手压了压我肩膀，表示一切放心交给他来就好，他们自有一套友好交流的方式。
面对那三名已经架起弓箭的亚赛达战士，但丁并没有一点紧张。当即他高举自己的双臂面向三名亚赛达人，走了两步以后便逐渐五体投地趴伏在地上。
这一举动都被那三个亚赛达战士看在眼里，他们看起来精神放松了不少，手上朝我们架起的弓箭也缓缓放了下来。
看到这一幕，我握紧霰弹枪的手这会才放松下来。不是我不信任但丁，只是这一路遇到的事情实在太多，多留一点心眼总归不会吃亏。
那三名亚赛达土着步伐明显加快了几步，很快他们便看清但丁脸上提前用红褚石画上的米拉部落纹饰。
亚赛达部落同样在自己的岩壁文化中知道自己有一支盟友来自和他们相反的东面森林。
如果刚才但丁示弱的举动让三名亚赛达土着放松了点精神，当看到属于米拉部落的纹饰时他们彻底放心下来。
已经有十多年没有见面的盟友部落来访，让三名亚赛达土着脸上都是抑制不住的喜悦。
他们抬起但丁的左手不断做着亲吻的动作，表示自己对于远道而来朋友的尊重和喜悦。
几个大男人做这种动作在现代文明看来一定是辣眼睛的存在。
不过我现在并没有这样的想法，反而是这种最为原始淳朴的友谊让我感动。
正是这种人与人之间除了利益以外，不管过去多少年彼此再遇还如初见，你我皆是当初搭肩少年。
但丁见到这三名亚赛达土着时也显得很激动，自己很小的时候也曾经在亚赛达部落待过一段时间，那时两个部落的人都是混居在一起。
并没有部落的彼此之分，他们之间的情谊就像是大地和天空一样广阔和无私，都把彼此当做亲兄弟一般。
以至于后来亚赛达部落把自己这边从那个被他们称作神灵的男人手中学到的兽技也无私教给了米拉部落的族人。
没有一丝心机和算计，两个部落都能够如此坦诚相对，这在人类的进化史之中是极为罕见的存在。
我所知道的历史中，古人类就有好几种，不过最后他们都是由于各种原因引发了部落冲突，有好几支明文部落就此陨落。
其中以尼安德特人的遭遇最惨，他们原本是一个身高基本超过二米以上的强大种族。
可是最后却是被其他更弱小一点的种族联手把他们消灭殆尽，又抢了他们的文明传承来发展自己的文明。
而其中缘由只是因为他们害怕尼安德特人太强大，影响到自己的生存发展。
不管是远古时代的原始人，还是文明已经盛行的时代这样的例子都不少见。
一些出土的珍贵文字典籍和考古事实曾经证实了不少不为人知的黑暗内幕。
就拿最耀眼的炎黄时期文明来说，一些后来考古发掘出的文物和典籍证明炎黄文明传承极有可能不是他们自己真正的文明传承。
我们一直骄傲的文明传承极有可能是被炎黄二帝称为蛮荒之主蚩尤的文明传承。
在没有打败蚩尤之前炎黄二帝实力和文明发展都落后蚩尤部落一个大阶段，后来联手把蚩尤灭掉炎黄文明这才踩在蚩尤的尸体上快速成长。
这段暗无天日的内幕一直被历史压了下来，人们只知蚩尤蛮荒残暴。却不知他也只不过是像后代秦始皇一般，被胜利者用抹杀的手段冠以暴君之名而已。
生而为人不可知，欲加之罪何患无辞。
…………