处长微笑着说：“也是一个机遇，赶紧去找人吧，凑齐人才可以。”
“好嘞，谢谢您啦！”
我们一帮人在我的带领下兴高采烈的返回家，我又开始筹划着如何去拉人。家长们都有工作，我也不例外，只能抽时间谁有时间谁多付出一些。附近三个小区入住率也不高，能不能凑齐20个孩子不好说，必须赶紧行动，趁热打铁才行。
我赶紧又写了一篇小作文，打算多渠道发布。
第一个渠道是微信业主群，各自发送到所在的业主群，里面的人大多都有朋友邻居，再一散发，传达肯定快。
第二个渠道是小广告，我们发动有时间的家长，附近小区的所有楼栋的电梯全部张贴公示，忙活一天才完成。剩下的就在小区发传单。
第三个渠道是居委会和物业，请他们发布通知张贴公告栏。
最后，我把符合条件的拉进群，有的三四年级的家长也想转学，那就一起拉进来，反正只要凑够数就能开班，也算为孩子们帮忙了。
一时间，事情弄的轰轰烈烈，小区里谈论的都是这个事情，攸关孩子的事家长们都很关注上心。很快，人数从十几位家长变几十位家长，大家发动一切可以发动的资源去摇人。可惜一个新建小区，大部分还都是老人，孩子太少了。
最后，我们这一届二年级凑了22个孩子，终于完成了任务，不枉费我们的苦心，真正的喜极而泣。这些孩子都是我们的大宝贝，将会珍而重之的走进我们为他们争取的重点小学，开启他们的新世界。
而三年级只凑了十几个孩子，四五年级也是实在凑不足十个人，没有办法，达不到开班标准，只好感谢这些家长的参与，安慰他们一番。
办完了这些，回复了教体局，开始走转学手续。老学校、新学校来回的折腾半个月，总算是踏踏实实的等着开学去新学校报到了。
经历了这一次的过程，我成了风云人物。无论是教体局、学生家长、小区邻居、居委会还是新学校的校长，都认识了我这号人，都对我非常的敬佩和认可，走哪里都有人打招呼。
其实不是我一个人的功劳，没有其他家长造势，另两位家长的鼎力支持同心协力，这事根本办不成。
但是他们都说，是因为我坚持不懈的谋划与尝试才能有这样的结果，要不其他家长一没时间二没胆量三没头脑，想办也办不成。大家非要一起庆祝下，可是二十多家加起来近百人，也不是一时之间那么好找场地，加上近期太忙太累很想歇一歇，便暂缓了这事。
就在此时，公司里新进的那位男组长，刚来这么俩月就闹辞职了。领导与他聊了聊也没留住，我觉得我看人还是蛮准的，他不适合这里，不是踏实干活的人。
我有些后悔当初没有阻止领导让他进来，哪怕是发表一下意见。果真领导悻悻的说：“你不早点提醒我他是这样不稳定的人。”
“主要我也不了解他，不敢轻易下判断啊，谁知道这么快走了。”我也很郁闷，这下我怎么走啊。
果真，老板又反悔了，说：“既然他走了，你就别走了，继续待着吧。”
“那哪行啊，再接着招吧，或者从别的bU调一个过来呢！”
老板陷入了沉思。我不敢打扰他，一堆事等着我去做呢。孩子上学的事，兼职保险的事，再不上心就被销号了。
我真的太忙了。